• Uczestnicząc w szkoleniu znajdziesz informacje i praktyczne porady, których potrzebujesz!

  • Połącz wypoczynek z podnoszeniem kompetencji zawodowych!

  • Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia naszego eksperta!

  • Sprawdź czy prawidłowo sporządzasz grafik i ewidencjonujesz czas pracy!

AKADEMIA WIEDZA I PRAKTYKA ZAPRASZA NA SZKOLENIE

Grafik, ewidencja czasu pracy
i dokumentacja po zmianach w 2019 r.

22-23 sierpnia 2019 r.,

w Kazimierzu Dolnym!

Hotel Dwa Księżyce, ul. Sadowa 15

 

Ogrom atrakcji i wiedzy już w sierpniu!

Zapraszamy na szkolenie wyjazdowe, dzięki któremu nie tylko poznasz zmiany prawne, ale także odpoczniesz, zrelaksujesz się, zobaczysz ciekawe miejsca oraz nawiążesz nowe znajomości.

 

Zapoznaj się ze szczegółami pobytu!

22 sierpnia zbieramy się w hotelu od godz. 14:00.

Chwila dla siebie, a potem ruszamy w niedaleki spacer by zobaczyć Basztę zamkową, zamek oraz Górę Trzech Krzyży! Sprawdź szczegóły w zakładce ATRAKCJE

Hotel znajduje się w bardzo bliskiej odległości od tych ciekawych miejsc, a także tuż przy Wiśle. Sprawdź szczegóły tego pięknego obiektu w zakładce OBIEKT.

Następnie wracamy do hotelu by posilić się kolacją przed kolejną wyprawą.

Wieczorem ruszymy melexami z przewodnikiem na nocne zwiedzanie Kazimierza Dolnego i jego urokliwego rynku.

Wycieczkę busikami kończymy nocnym spacerem z ,,dreszczykiem”. Przejdziemy się z pochodniami po jednej z głównych atrakcji Kazimierza Dolnego – po Wąwozie Korzeniowy Dół. Czeka tam na nas niespodzianka, ale to dopiero 22 sierpnia! Więcej w zakładce ATRAKCJE

Kolejny dzień rozpoczniemy śniadaniem, a następnie zapoznamy się z najnowszymi zmianami prawnymi z grafiku i ewidencji czasu pracy oraz dokumentacji pracowniczej.

Czeka nas 6 godzin praktycznego szkolenia z ekspertem – Szymonem Sokolikiem, z którego wiedzy w tym roku skorzystało już ponad 200 osób!

W ankietach poszkoleniowych Szymon Sokolik jest oceniany przez uczestników na 4,92 w skali 5!

Sprawdź merytoryczny zakres szkolenia w zakładce PROGRAM

W czasie szkolenia dostępny będzie serwis kawowy, a także udamy się na obiad.

Około godziny 16:00 rozstaniemy się wypoczęci i pełni nowej, przydatnej wiedzy

 

ZGŁOŚ SWÓJ UDZIAŁ W KONFERENCJI JUŻ TERAZ, WYPEŁNIJ FORMULARZ ONLINE!

Konferencja rozpocznie się już za:


Program szkolenia i prelegent

Grafik, ewidencja czasu pracy

i dokumentacja po zmianach w 2019

Ewidencja czasu pracy po zmianach z 2019 roku w tym m.in.:
  • ewidencja czasu pracy – co i komu należy ewidencjonować po zmianach z 2019 roku
  • czy godziny rozpoczynania i kończenia pracy trzeba wskazywać także przy ruchomym czasie pracy, albo wtedy gdy rozkład jest stały
  • jak można uprościć sobie obowiązek wskazywania godzin rozpoczynania i kończenia pracy
  • co to jest indywidualna teczka ewidencyjna czasu pracy i w jakiej formie należy ją prowadzić,
  • czy może być wspólna teczka dla kilku osób z oddzielnymi „koszulkami”,
  • czy można trzymać razem dokumentację urlopową i związaną z czasem pracy,
  • jak obecnie należy wykazywać w ewidencji dni wolne,
  • jak często należy drukować ewidencje czasu pracy do indywidualnej dokumentacji ewidencyjnej,
  • jakie dokumenty trzeba dołączać do ewidencji od 2019 roku,
  • czy do indywidualnej dokumentacji urlopowej należy obecnie drukować mailowe polecenia nadgodzin czy mailowe wnioski o ich odbiór,
  • czym się różni elektroniczne prowadzenie ewidencji czasu pracy od elektronicznego prowadzenia dokumentacji ewidencyjnej,
  • uproszczona ewidencja czasu pracy,
  • jak obecnie ewidencjonować godziny pracy zleceniobiorcy.
Lista obecności po zmianach z 1 stycznia 2019 r., w tym m.in.:
  • co powinno być na liście obecności,
  • czego nie wolno wykazywać na liście obecności,
  • ile czasu przechowywać listy obecności,
  • lista obecności a ewidencja czasu pracy (np. kiedy i pod jakimi warunkami lista obecności może „awansować” na ewidencję czasu pracy),
  • co się zmieniło od 1 stycznia 2019 r. w zakresie tzw. książek (zeszytów) wyjść prywatnych.
Indywidualna dokumentacja urlopowa po zmianach z 1 stycznia 2019 r., w tym m.in.:
  • co powinniśmy umieszczać w dokumentacji urlopowej,
  • czy musimy umieszczać tam plany urlopów,
  • czy musimy drukować i umieszczać tam mailowe wnioski urlopowe,
  • co wynika ze stanowiska ministerstwa pracy.
Przechowywanie akt osobowych i ewidencji czasu pracy, w tym m.in.:
  • jaka jest pułapka z ewidencją czasu pracy, gdy skracamy z 50 do 10 lat okres przechowywania akt osobowych,
  • ile czasu trzeba przechowywać ewidencje czasu pracy pracowników zatrudnionych po 31 grudnia 2018 r.,
  • o czym informować pracowników w związku z nowym okresem przechowywania dokumentacji
Obowiązek sporządzania rozkładów czasu pracy, w tym m.in.:
  • na jaki odcinek czasowy należy sporządzić rozkład czasu pracy,
  • kiedy i jak podać go do wiadomości pracowników,
  • czy – i kiedy – można zmienić rozkład czasu pracy,
  • jak po kolei należy planować czas pracy,
  • w jaki sposób obliczać godziny pracy w okresie rozliczeniowym,
  • jak obliczyć minimalną liczbę dni wolnych, jakie należy zapewnić,
  • kto musi tworzyć indywidualne rozkłady (harmonogramy) czasu pracy.
Jak nie naruszyć doby pracowniczej, w tym m.in.:
  • kiedy mamy do czynienia z naruszeniem doby pracowniczej,
  • jakie są skutki takiego naruszenia,
  • kiedy ruchomy czas pracy pozwala uniknąć naruszania doby i nadgodzin.
Gospodarowanie godzinami nadliczbowymi, w tym m.in.:
  • kiedy mogą powstać godziny nadliczbowe,
  • jak rozróżniać nadgodziny dobowe od średniotygodniowych,
  • jakie są sposoby rekompensaty poszczególnych nadgodzin,
  • jakie są terminy ich rekompensaty,
  • jakie są limity dotyczące godzin nadliczbowych.
Systemy i rozkłady czasu pracy, tym m.in.:
  • jak planować czas pracy w systemie podstawowym lub równoważnym,
  • jak planować zadania w systemie zadaniowym,
  • jak można ustalić długość okresu rozliczeniowego w różnych systemach czasu pracy,
  • którym pracownikom nie można planować więcej niż 8 godzin pracy.
Jak planować dni wolne, w tym m.in.:
  • jak prawidłowo zapewnić dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy,
  • jak planować pracę w niedzielę,
  • czym się różni planowana praca w sobotę lub niedzielę od wezwania pracownika do pracy w wolną sobotę lub niedzielę (jakie obowiązki ma pracodawca w obu przypadkach).
Czas pracy niepełnoetatowców, w tym m.in.:
  • przeliczanie czasu pracy na niepełny etat,
  • jak wskazać w umowie niepełnoetatowca obowiązkowy limit godzin ponadwymiarowych wynagradzanych jak nadgodziny.
Czas pracy osób niepełnosprawnych, w tym m.in.:
  • kiedy niepełnosprawny nabywa i traci obniżoną normę czasu pracy,
  • co to znaczy, że niepełnosprawny ma sztywny wymiar czasu pracy,
  • kiedy niepełnosprawny może pracować w nocy lub w nadgodzinach,
  • jak niższa norma wpływa na urlop niepełnosprawnego,
  • jak rozliczać czas pracy niepełnosprawnego zatrudnionego na część etatu.

PRELEGENT

Szymon Sokolnik

Szymon Sokolik

prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od kwietnia 2007 r. redaktor naczelny miesięcznika „Aktualności kadrowe" (śledzącego na bieżąco zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN), a od września 2013 r. redaktor prowadzący miesięcznika „Doradca kadrowego”. Współpracował także przy wielu innych publikacjach, autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy. Prowadzi telefoniczny dyżur prawa pracy dla czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki. Prowadzi również webinaria, wykłady na konferencjach i szkolenia (otwarte i zamknięte) dotyczące różnych zagadnień związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i umowami, zatrudnianiem i zwalnianiem, urlopami pracowniczymi itd.

Opinie uczestników o prelegencie i szkoleniu:

"Komplet informacji w związku ze zmianami przepisów."

"Szkolenie spełniło moje oczekiwania. Organizacja szkolenia jest na wysokim poziomie."

"Doskonałe materiały szkoleniowe, świetne przygotowanie merytoryczne prowadzącego szkolenie i sposób przekazania wiedzy. Świetna atmosfera i komunikacja z uczestnikami."

"Szkolenie na najwyższym poziomie, wykładowca świetnie przygotowany."

"Bardzo duża porcja przydatnych informacji przekazanych w sposób przystępny i zrozumiały. Uzyskałam odpowiedzi na dodatkowe pytania."

"Z chęcią skorzystamy jeszcze raz z Państwa szkoleń!"

"Przekaz bardzo jasny, ciekawy."

"Bardzo dobre, zgodne z moimi oczekiwaniami, świetne materiały szkoleniowe. Bardzo dobre przygotowanie prowadzącego."

"Szkolenie bardzo profesjonalne. Jestem na drugim szkoleniu kadrowym w tej firmie. Z obydwu jestem bardzo zadowolona. Będę śledziła tematy kolejnych szkoleń."

OBIEKT

Hotel Dwa Księżyce
Kazimierz Dolny
ul. Sadowa 15


Kazimierz Dolny jest niekwestionowanie jednym z ciekawszych miejsc Lubelszczyzny, a nawet całej Polski! Mnóstwo zabytków, zamków, starych kamienic, a także cudów przyrody czyli wąwozów. Całości dopełnia położenie miasta nad Wisłą.

Hotel Dwa Księżyce jest położony w samym centrum tych niezwykłych miejsc. Tuż przed obiektem płynie Wisła, a za nim widoczne są ruiny zamku i baszta.

Sam hotel otacza uroczy ogród z wieloma miejscami, gdzie można usiąść, odpocząć, porozmawiać i nacieszyć się urokami otoczenia.

Wnętrze jest tak samo przyjemne – wysoki standard pokoi, restauracji, a także sali szkoleniowej.

Idealne miejsce na relaks oraz zdobywanie wiedzy!

Atrakcje w Kazimierzu Dolnym

Patronat merytoryczny

Pierwszego dnia pobytu czeka nas moc atrakcji!

8 minut pieszo od hotelu znajduje się zespół zamkowy (zamek i wieża strażnicza).

Zabytki położone są na wzgórzu i ich historia sięga drugiej połowy XIV wieku. W tym czasie zamek został ufundowany przez Kazimierza Wielkiego i jest jego najstarszą budowlą! Jest to jeden z najlepszych punktów widokowych na miasto, ale także same ruiny zachwycają swoim urokiem.

Tuż obok znajduje się Góra Trzech Krzyży, która upamiętnia ofiary epidemii cholery w 1708 roku. Warto się przejść, chociażby dla cudownego widoku na Kazimierz Dolny i Wisłę!

Kolejnym punktem spaceru będzie Baszta zamkowa, która pełniła funkcje obronne zanim wybudowano zamek. Jej wysokość wynosi 20 metrów, obwód ponad 30 m, a grubość murów nawet do 4 metrów! Z wieży rozciąga się panorama na zamek, Rynek, Wisłę, a przy dobrej pogodzie można nawet dostrzec Góry Świętokrzyskie!

atrakcja1atrakcja2

 

Gdy zrobi się ciemniej damy chwilę odpocząć nogom i wybierzemy się melexami na nocne zwiedzanie Kazimierza Dolnego. Towarzyszyć będzie nam przewodnik, który opowie o ciekawostkach dotyczących miasta.

Wycieczkę zakończymy spacerem z pochodniami po Korzeniowym Dole. Legendy głoszą, że w wąwozie można zobaczyć ciekawego mieszkańca! Może nam się uda 25 lipca!

atrakcja1atrakcja2

Lokalizacja i dojazd

OBIEKT
Hotel Dwa Księżyce

Kazimierz Dolny
ul. Sadowa 15

Kontakt

Informacje kontaktowe

Telefon komórkowy: 691 238 759

Telefon: 22 429 43 40

Faks: 22 518 27 50